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Il D.lgs
231/01, ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano un
regime sanzionatorio a carico di Società, Enti e
Associazioni applicabile nel caso in cui persone che
rivestono funzioni di rappresentanza, di direzione o di
amministrazione commettano, a vantaggio o nell’interesse
della Società determinati reati. La norma non introduce
nuove tipologie di reato, ma individua il soggetto giuridico
come responsabile per la commissione di reati da parte di
persone collegate allo stesso soggetto, quindi le aziende
devono essere ben organizzate al fine di minimizzare la
probabilità che i loro operatori, a qualsiasi livello
gerarchico operino, abbiano possibilità di commettere reati.
Anche se la normativa non è obbligatoria, AICOM, in
osservanza della politica aziendale di continuo
miglioramento che la contraddistingue, si è disciplinata
tramite un sistema organizzativo confacente al Decreto 231.
Il Codice Etico è solo una minima parte del complesso
documentale approvato dal CdA, ma costituisce efficace
sintesi dei principi etici di fondo che sono alla base
dell’attività ordinaria e straordinaria di AICOM.
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